| Titre : | Seven questions about apprenticeships: answers from international experience |
| Auteur(s) : | OCDE : Organisation de coopération et de développement économiques |
| Type de document : | Texte |
| Éditeur(s) : | Paris : OCDE |
| Année de publication : | 10/2018 |
| Description : | 137 p. |
| Langue(s) : | Anglais |
| Résumé : |
L’alternance et les autres types de formation en milieu professionnel connaissent aujourd’hui un regain d’intérêt dans de nombreux pays. Ce rapport indique comment ceux-ci doivent être conçus et mis en œuvre pour offrir de solides garanties de qualité. Il s’articule autour de 7 questions se posant en règle lors de la mise en place ou de la réforme d’un système de formation en alternance : 1) L’alternance est-elle une option avantageuse dans tout pays ? 2) Les employeurs doivent-ils être incités financièrement à offrir des contrats d’alternance ? 3) Quel est le juste niveau de salaire des alternants ? 4) Combien de temps une formation en alternance doit-elle durer ? 5) Comment garantir une bonne initiation pratique en entreprise ? 6) Comment faire en sorte que la formation en alternance donne de bons résultats pour les jeunes en difficulté ? et 7) Comment attirer de potentiels alternants ?[d’après résumé éditeur] résumé en français
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| Sujet(s) : | , apprentissage sur le lieu de travail, apprentissage professionnel, employeur, entreprise, formation en alternance, formation et enseignement professionnels, marché du travail, salaire, système éducatif |
| Zone(s) géographique(s) : | Pays de l'OCDE |
Document numérique (1)
 https://read.oecd-ilibrary.org/education/seven-questions-about-apprenticeships_9789264306486-en#page1 URL |
