| Titre : | Émergence de revendications linguistiques au travail : histoire et enseignements d'un conflit |
| Auteur(s) : | Claude TRUCHOT |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Cahiers du GEPE (n° 7, 2015) |
| Description : | [n. p.], bibliogr. |
| Langue(s) : | Français |
| Résumé : | Les entreprises qui s'intègrent dans un contexte international sont nécessairement confrontées à des questions de langues. Les observations réalisées montrent qu'elles les traitent en général de manière empirique, le plus souvent en ayant recours à l'usage de l'anglais, fréquemment imposé. Ce mode de traitement affecte les conditions de travail et engendre des conflits. L'auteur analyse un cas de figure devenu emblématique, celui d'une filiale du groupe américain General Electric. Il reconstitue l'histoire du conflit tel qu'il est transmis dans la mémoire de l'entreprise et au travers des discours institutionnels qu'il a générés. Il montre comment s'est construite l'action syndicale face à un processus d'anglicisation, comment s'est dénoué ce conflit, par le recours à la justice d'abord, puis par un accord auquel finalement direction et représentants des salariés ont abouti. Il tente de comprendre les motivations de l'entreprise qui restent en grande partie opaques. Il examine les difficultés qu'il y a à construire une action syndicale et à formuler des revendications sur des questions de langues. Il s'interroge enfin sur ce que peut représenter la notion de « droits linguistiques » dans un contexte où le « droit à la langue » est intimement lié aux droits sociaux et au droit du travail. [résumé revue] |
| Sujet(s) : | , droit linguistique, internationalisation, langue anglaise, monolinguisme, CONFLIT SOCIAL, DROIT DU TRAVAIL, DROITS DU CITOYEN, entreprise, législation, MILIEU DE TRAVAIL, politique linguistique, SYNDICALISME, syndicat |
| Zone(s) géographique(s) : | Europe, France |
Document numérique (1)
 http://www.cahiersdugepe.fr/index.php?id=2798 URL |
