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Titre :
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La formation continue en contexte : l'entreprise au cœur des enjeux
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| Auteur(s) : | Arnaud DUPRAY ; Danielle GUILLEMOT ; Ekaterina MELNIK-OLIVE |
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Revue :
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Formation emploi (n° 137, janvier 2017)
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Description :
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160 p., bibliogr.
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Langue(s) :
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Français |
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Résumé :
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Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l'individu ou de l'entreprise, mais aussi de manière plus contextuelle et systémique. Il invite à explorer les régulations de la formation continue, notamment au niveau de l'organisation de l'entreprise et des facteurs qui l'influencent. Il s'appuie sur des données usuelles comme le taux d'accès à la formation, la durée, ou le taux de participation financière des entreprises. En même temps, il propose d'aller plus loin en interrogeant, d'une part, les modes de régulation du financement de la formation continue et, d'autre part, les modes de régulation du financement de la formation continue et, d'autre part, l'organisation des entreprises, notamment en termes de gestion des ressources humaines et de politique de formation. La formation continue s'inscrit ici dans un contexte et des interactions entre salariés, entreprises et institutions. [d'après résumé revue]
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| Sujet(s) : | , apprentissage sur le lieu de travail, formation continue, formation professionnelle, management, régulation, employé, entreprise, financement de l'éducation, formation tout au long de la vie, inégalités entre les genres, partenaires sociaux |
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Zone(s) géographique(s) :
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Europe,
France,
Italie,
Suisse
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